岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职等人事手续； 2、负责部分行政事务，如接待 、采购、资产管理和文件归档； 3、支持招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通； 4、协助组织公司内部活动与企业文化建设； 5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、在校学生，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、细心负责，有良好的沟通能力与团队协作精神； 4、能在快节奏环境下高效完成多项任务； 5、有相关实习经验者优先。