岗位职责
1.帮助企业HR开展校园招聘工作。
2.建立雇主品牌形象,通过广告投入走访等方式提高平台的曝光率。
任职要求
1.在校大学生,有激情,有梦想,年级,专业不限制
2.有丰富的校内资源(有学生会,社团,校内自媒体等资源)
3.有较强的责任心和执行力,对工作认真负责,主动意识强,态度热情亲切。
4.有团队合作精神,具备一定抗压能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。