工作职责

-协助推进人力资源信息化系统侧各项目的开展，及时沟通，集成项目信息，跟进项目运营

-运营部门内公众号，编写公众号推文，并定期搜集用户反馈信息

-协助进行人力数据分析，定期产出数据分析报告

-根据需求进行会议管理、撰写会议纪要、访客接待等工作

-完成其他相关工作，确保部门事务性工作正常进行

任职要求

-本科及以上学历，硕士优先，专业不限，有实习经验或学生干部经验者优先

-对人力资源管理有基本了解，熟悉人力资源管理的基本内容及流程

-拥有信息化系统建设相关经验者优先

-拥有数据分析思维，逻辑清晰，熟练掌握Excel、PPT等办公软件的使用，掌握R、Python、SQL等数据分析工具者优先

-乐观积极、学习能力强、有较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作

-每周全勤，有转正机会