岗位描述:
1.想在深入了解企业hr工作和流程并愿意在hr的道路上发展下去; 2.体会从无到有的过程,协助我们进行人资系统的测试,优化和落地; 3.学习借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 4.扎实人资基础工作,从常规招聘工作做起,你可以协助我们简历归档,电话邀约,安排面试;
任职要求:
1.2022,2021年毕业统招本科及以上学历,可全职实习或保研、出国的小伙伴,人力资源相关专业优先; 2.一周4-5天,能实习3个月及以上; 3.能高效工作,适应互联网公司节奏; 4.较强的表达能力,倾听能力和主动学习能力; 5.较强的亲和力,能嘻嘻哈哈和大家打成一片,也能安安静静,做好每一个细节; 6.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。