【工作职责】

1、协助集团总部HRBP经理开展日常招聘工作，包括简历筛选、初步沟通、面试安排等；

2、协助进行基础数据整理&日常报表整理，负责实习生管理及实习生考勤工作；

3、员工入离职管理、日常文档整理归类、HR系统（SAP）数据更新；

4、领导交办的其他HR事项。

【任职要求】

1、本科及以上，专业不限； 2、积极主动，认真负责，细心且耐心；

3、具备良好的亲和力、人际沟通能力、执行力； 4、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；

5、可实习3个月以上者优先考虑。