18届、19届或20届实习生

岗位职责：

1、培训工作：负责课前通知，资料整理，培训协助、拍照、输出报道

2、文化工作：协助撰写通讯稿、文案整理、活动组织协助

3、招聘、人事等其他人力资源模块相关工作安排

任职标准：

1、在校成绩优异，热爱人力资源模块，了解基础的excel公式

2、新闻传媒专业、人力资源专业、工商管理专业优先

3、有激情、有活力，做事积极主动，有一定文案编写能力

4、一周保证至少3天实习时间