岗位职责：

1、协助企业的人才招聘及面试工作；

2、参与企业人文建设，组织策划员工活动（团建等），协助员工相关福利活动的实施；

3、完成上级交办的其他事务。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练掌握办公软件（Excel、Word、PPT等）；

3、执行力强，责任心强，拥有令人愉悦的沟通能力与较强的服务意识；

5、理解能力较强，思路清晰，有活力有热情。