岗位职责： 1、人员编制管理及招聘计划制定； 2、进行聘前测试和简历甄别工作； 3、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 4、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 5、维护招聘渠道，及时发布招聘信息、管理招聘信息； 6、招聘月报制作，招聘总结与改进。 任职要求： 1、学历要求：2018届实习生，本科以上学历，一周5天实习时间（毕业设计期间可请假回校）。 2、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先； 3、工作经验：有招聘模块实习经验 4、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件； 5、其他要求： ①逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性； ②能承受一定的工作压力；   工作地点：杭州市余杭区良渚街道（东西大道）七贤郡商业街2-6-1F 实习补贴：提供住宿或住宿补贴，餐费补贴。 毕业后工作表现有可转岗发展。