1. 协助店长负责餐厅的日常管理，高峰期间及时补位，做好顾客服务及产品出品； 2. 参与值班管理工作，在值班期间负责餐厅的运营管理、产品标准、顾客投诉等； 3. 负责餐厅员工的培训，彻执行公司制定的出品标准、服务标准、卫生标准，发现问题及时纠正和处理； 4. 监督检查餐厅日常工作，检查餐厅各岗位工作标准及出品品质； 5. 负责顾客投诉的处理，提升顾客满意度； 6.追踪餐厅各类品项产品出货标准，正确掌握毛利率，加强食品原料及物品的管理，增加盈利； 7.监督做好设备、设施的维护保养工作，防止事故发生； 任职要求： 1. 学历与身份：应往届毕业生均可投递，在校学生也可申请实习 2. 性别与专业：男女不限，专业不限 3. 行业意愿：愿意从事餐饮行业相关工作。 薪资标准： 管理组5000-5500+绩效。月休4天，三班倒（具体时间根据门店运营情况）、法定三薪、节日福利、晋升空间。