岗位职责： 1. 为客户公司提供人才招聘 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 3. 通过各种渠道搜索合适候选人，快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人 4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位 5. 整理候选人推荐报告 6. 学习行业知识的同时操作项目   应聘条件： 1.逻辑思维能力强； 2. 每周至少3个工作日或以上； 3. 熟练使用Microsoft Office办公软件； 4.有责任感，思维敏捷，工作细心，沟通能力强