【工作职责】
1、协助HRBP完成业务部门招聘工作;
2、协助HRBP完成各项文化活动组织与实施,各项目组慰问;
3、协助完成员工晋升,团队组织结构调整等工作。
【职位要求】
1、2018届及之后毕业的在校本科生或研究生。
2、积极主动,具备较强的沟通与判断能力,有责任心;
3、熟练使用Office办公软件;
4、热爱人力资源工作,有招聘或猎头实习经验者优先;
5、聪明机灵,每周至少实习4天,持续实习6个月以上优先;
6、实习时间要求一周能保证至少4天,实习周期3个月以上,能保证实习6个月以上的优先考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。