该职位接受暑期实习&长期实习。 职位职责：  1、 负责招聘面试的协调、人员接待、招聘信息登录。  2、 负责招聘数据维护  3、 负责整理人事档案  4、 负责定期汇报招聘信息  任职要求：  1、 大三优先，专业不限，人力资源管理专业优先考虑;  2、 态度端正，性格活泼开朗  3、 具备良好的沟通表达能力和文本书写能力，能熟练操作office办公软件  4、 做事稳重、细致、有耐心，具有较强的组织协调和抗压能力  5、 具备良好的团队合作意识及创新意识  6、 保证每周至少3-4天工作时间  7、 有HR相关实习经验优先