【岗位要求】
1.要求能一周内到岗;
2.硕士或本科在读(研二、大三优先);
3.每周至少实习4天,实习时间不少于三个月,实习期长的优先; 4.熟练使用Excel,PPT等常用办公软件; 5.有HRBP助理或人资相关实习经验优先(加分项); 6.耐心细致,责任心强,执行能力强,能适应快节奏工作,具备良好的人际沟通能力。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。