1.协助完成部门日常工作，做好信息的上传下达； 2.负责做好员工的录用、转正、续签、调任、离职等一系列人事手续； 3.协助完成办公用品采购（包括清点、维护、登记等）及日常事务管理； 4.负责做好员工人事合同和档案的管理与保密工作； 5.负责办理员工社保、公积金、居住证等事宜； 6.领导交办的其他事宜。 

任职要求： 1.本科及以上学历； 2.良好的沟通和独立处理工作的能力； 3.性格开朗、积极向上、抗压能力较好； 4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.英语熟练