1、负责办理员工入离职，晋升异动等各种手绪。 2、负责办理员工社保增减，解答社保相关疑问。 3、负责出具人事相关统计表格。 4、上级交代的其他临时事项。 任职要求：                                                    1.女生，年龄20---30岁。 2.1-2年人事工作经验，熟悉国家社保制度。 3.具有良好的沟通表达能力。 4.工作严谨，沟通力强，具有一定的抗压能力。 5.做事情有耐心，不浮躁，有个人职业规划。               6.大专以上学历，熟悉操作办公软件，人力资源相关专业优先。