企业入口 
登录/注册
登录/注册人力资源招聘专管员
2022-10-31 15:30:08 刷新
80-120/天 宁波 大专 6天／周 实习12个月 提供转正机会
可转正实习节日福利
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
投递方便通知及时
扫码手机查看
当前职位已下线
职位描述：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，制定并控制年度招聘预算。
2、负责建立、完善、执行公司的招聘流程：
1) 组织管理：引导部门草拟、回顾、更新岗位说明书，确保组织责任明确，岗位职责清晰，工作内容完整、任职要求明晰。
2) 职位申请审核与管理：审核部门提出的招聘需求并给出相应的人员规划建议。
3) 招聘过程控制与执行：负责职位发布、简历筛选、初试、组织用人部门面试、收集面试评价、给出招聘建议、offer谈判等。
4) 招聘渠道管理：负责内部、外部招聘渠道管理，招聘信息维护更新，并对各渠道招聘效果进行评估。
5) 招聘数据统计分析及绩效的跟踪：招聘进度、数量、渠道、成功率等。
通过各大招聘渠道完成招聘目标，招聘达成率95%%%%%%%%%%%%%%%%。
任职要求（应届生只要是人力资源专业即可，不需要工作经验）：以下是有经验要求
1、 人力资源管理或相关专业、大专及以上学历，抗压能力强；
2、 1年及以上专职招聘工作经验；
3、 熟悉面试技巧、具备敏锐的洞察能力、分析判断力及一定的测评能力；
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业形象，优秀的沟通表达能力和与候选人谈判能力；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言表达能力及一定的文字功底；
6、良好的职业操守，责任心，服务意识、执行力强，
7、有较强的沟通、协调能力、踏实稳重、工作细心、责任心强，有团队协作精神，
薪资：
1、专科生：实习生2500元/月，应届生3000元/月
2、本科生：实习生3000元/月，应届生3500元/月
3、985/211：实习生3500元/月，应届生4000元/月
4、工作经验满3年以上的：5000元/月
福利：
1、包吃住，五险，文娱活动多，空调/网络/热水器
2、五险，外出培训、旅游、拓展训练、节日活动等
职业发展方向：
培养岗位：招聘主管，规划员
晋升职位：专员，组长，主管，部门负责人
应届生调薪机制：前3年，每6个月调一次薪资（增涨幅度15-30%%%%%%%%%%%%%%%%）
高经验人才调薪机掉：每年一次调薪（增涨幅度10-20%%%%%%%%%%%%%%%%）
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2022-01-29
工作地点：
浙江省宁波市宁海县宁波南部滨海新区金港路51号 收起地图
求职中若出现虚假宣传，收取财物等违法情况。请立即举报
当前职位已下线
公司简介
职位百科
为你揭秘各职业的工作内容｜薪资水平…
招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。