营销高储
2022-10-04 11:04:00 刷新
200-300/天 深圳 本科 6天/周 实习6个月 提供转正机会
可转正实习高管培养95后团队导师一对一带教
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职位描述:
营销高储(未来总裁)人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名具有管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。 【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦! 【千万津贴】:在具有竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴! 【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】:快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁! 【具体内容】:作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限,特别的可以适当放宽到统招大专 2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识; 3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事; 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作; 5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高; 6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。 【薪资待遇】 1、收入自主制,千万年薪不是梦。 深圳地区底薪加补贴合计7500元(统招本科)/6800元(统招大专) 广州地区底薪加补贴合计7200元(统招本科)/6400元(统招大专) 转正后,额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。另外享有超高业绩奖核算比例55%%-80%% 晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 2、试用期不打折,可享有100%%转正薪资待遇;提供员工宿舍解除后顾之忧 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装! 4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策! 5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游! 【培训及晋升机制】 1、乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 2、明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【团队特色】 1、集团化企业,学习型组织,创业型大学生团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁) 2、职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚! 【工作地点】 前期至少在深圳/广州工作1年,后期根据意愿全国分配(成都、武汉、长沙、杭州、上海、贵阳、昆明、天津、西安、南昌等多个省会城市)
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-01-22
工作地点:
深圳市福田区、南山区、龙华新区、宝安区均可分配 收起地图
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