1.负责协助招聘、员工活动、培训等相关事宜；

2.负责日常人力资源相关数据、报表的整理及分析；

3.其他HR相关事项。

任职要求：

1.2020、2021年毕业的本科生或硕士生；人力资源相关专业优先，有相关实习经验者优先；

2.熟练操作excel;

3.良好的沟通能力、人际交往能力；

4.能连续实习3个月以上者优先。