岗位职责: 1.负责筛选简历、通知安排面试、接待面试； 2.招聘渠道的挖掘、维护与管理； 3.负责简历的归档整理； 4.协助支持人力资源各类项目实施； 5.协助领导完成日常工作； 任职资格: 1.在校本科/研究生，人力资源相关专业优先; 2.一周至少可以工作5个工作日，且至少可以连续实习2个月;  3.具备良好的沟通能力，工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，完成与业务部门的工作对接。具有招聘相关实习经验者优先;  4.良好的办公软件技能，熟练使用EXCEL、Word等。 福利待遇： 6.实习报酬：120元/天； 7.互联网行业上市公司工作经验，体验快速成长的工作氛围； 8.完善的人力资源招聘工作流程学习，带你玩转社招+校招。