岗位职责： 1. 拓展校园招聘渠道并加于维护； 2. 策划开展校园招聘活动完成招聘目标； 3. 组织及协调各环节面试工作。

任职要求：

1. 能吃苦耐劳并接受出差性工作模式； 2. 有校园社团活动经历及担任学生干部者优先； 3. 擅长人际交往且表达能力较好。