1、协助HR进行员工招聘工作,涵盖:职位发布,简历筛选,电话面试,安排要约,拟定offer,入职通知等;
2、独立负责部分初级职位的招聘;
3、维护招聘渠道和招聘数据等;
4、协助校园招聘事宜 5、负责微信公众号运营
6、协助HR完成各部门leader沟通协调工作;
7、其他上级安排的工作
要求: 1,本科及以上学历,大三或大四学生,人力资源相关专业优先考虑 2,有HR相关工作背景者优先考虑 3,沟通能力和学习能力好,有责任心,做事踏实
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。