岗位描述 1.       负责支持各部门招聘工作开展； 2.       确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人， 3.       协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4.       面试结果跟进、招聘数据统计； 5.       接触招聘全流程，更新招聘进展； 岗位要求 1.       有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好； 2.       具有较强的沟通能力和亲和力； 3.       具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等； 4.       执行力强，有相关经验者优先； 5.       实习时间 3-6个月 , 每周工作5天；