岗位职责： 1、负责完成招聘模块的基础事务工作，如：渠道管理、简历搜寻及筛选、数据统计、面试邀约、面试评估、面试结果通知等； 2、协助完成大型校园招聘等各类校园宣传活动； 3、负责管理和维护公司人才库，并制作相关招聘数据报表； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、应届毕业生及在校生均可，专业不限，本岗位接受实习生 2、对于招聘模块的基础事务工作有过接触或比较深入的理论基础； 3、熟悉office办公软件，能够独立制作文档、表格或者PPT； 4、沟通、理解能力强，并具备较强的抗压能力和目标导向意识，工作积极主动。