岗位职责 1.入离职事务办理：协助员工入职、离职手续办理，负责相关材料收集、核对、整理、归档，确保人事手续规范完整、资料留存齐全 2.社保公积金办理：协助跟进员工社保、公积金的线下现场办理、信息核对及资料整理等基础事务 3.文档整理与翻译：负责HR日常文件、资料的整理、归档与更新；协助完成各类中英文人事文档的翻译工作，保证资料规整、信息准确 4.招聘辅助工作：协助开展招聘基础工作，包括简历筛选、电话沟通及面试邀约 5.活动统筹协调：协助公司福利及公益类活动的筹备、现场协调等相关工作 6.其他日常工作：配合团队完成人事基础事务，以及上级安排的其他临时性工作 任职要求 1.本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理、数据整理能力 3.工作细心踏实、有责任心，执行力强，善于沟通，具备保密意识