【工作内容】

1.协助recruiter进行候选人资料的收集、分类、整理；

2.招聘渠道的维护、拓展，更新招聘信息；

3.定期追踪潜在候选人情况、沟通意向；

4.联系和接待候选人，做好面试安排工作；

5.招聘模块人才库的建立和完善。

【职位要求】

1.本科或研究生在读，研一、研二优先；

2.每周出勤4~5天，实习3个月及以上；

3.积极上进、踏实认真，向往HR工作；

4.学生组织部长及以上任职经历，策划组织过大型活动者优先；

5.有互联网或AI公司HR实习经验者优先。