工作职责:
1、协助人事服务专员解答客户关于人事政策相关问题的咨询;
2、协助人事服务专员负责雇员入、离职手续的办理,相关人事证明的开具;
3、解答雇员关于日常人事档案、社保、公积金等相关业务的咨询问题;
4、人事业务类、凭证类材料的整理、登记及发放;
5、根据需求进行的客户上门收发材料工作;
6、实施上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大学本科在校生;
2、熟练运用office办公软件,英语基础较好;
3、具备良好的沟通能力、执行能力、服务意识、计划能力;工作积极主动,能够承受较大的工作压力;
4、实习时间 6个月以上 , 每周可出勤2-4天;(学生仍以学业为主,有课可提前请假回学校上课)
5、实习期表现优异,毕业后可优先选择留任。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。