【岗位职责】 1、员工人事档案管理，包括档案材料收缴、盖章、整理及电子档案的录入； 2、支持人力资源日常运营工作，协助为员工办理入离职手续、更新维护人事系统信息等； 3、人事相关问题的咨询和解答； 4、支持部门培训、会议，活动的组织协调； 5、配合完成 HR 部门其他日常工作； 【 任职要求】 1、人力资源相关专业 2、本科及以上学历