岗位职责： 1、协助招聘主管完成职位发布等基础性工作； 2、筛选简历，并对候选人进行意向沟通等招聘前期工作； 3、负责预约面试、安排面试场地、面试过程中进行引导等组织工作； 4、协助完成入职前的准备工作，包括入职材料整理、信息录入等； 5、完成招聘主管交办的其他工作; 6、协助进行培训等其它人力工作 7、协助运营相关工作 任职要求： 1、本科或硕士在读，英语四级及以上水平； 2、工作积极性高，有较强的学习能力、沟通能力和一定的抗压能力；  3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。