岗位职责:
1、协助招聘主管完成职位发布等基础性工作;
2、筛选简历,并对候选人进行意向沟通等招聘前期工作;
3、负责预约面试、安排面试场地、面试过程中进行引导等组织工作;
4、协助完成入职前的准备工作,包括入职材料整理、信息录入等;
5、完成招聘主管交办的其他工作;
6、协助进行培训等其它人力工作
7、协助运营相关工作
任职要求:
1、本科或硕士在读,英语四级及以上水平;
2、工作积极性高,有较强的学习能力、沟通能力和一定的抗压能力;
3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。