职位描述 1、支持集团业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求；执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； 2、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； 3、独立负责基础岗位的面试； 4、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。 职位要求 1、本科或研究生在读，准备读研/出国的同学，能够尽快入职； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。