职位描述:
1、人员管理工作,协助招聘及人员管理工作;
2、协助组织员工培训工作;
3、协助公司会议、团建及各项活动的组织策划;
4、其他:领导交办及员工需求支持的临时事项。
任职资格:
1、重点院校硕士在读,管理类或数学统计学等专业优先;
2、具有良好的文字功底和excel、PPT技能;
3、拥有良好的沟通技巧,的应变、表达能力;
4、具有强烈的合作和进取精神, 细致,具责任心和敬业精神。
5、每周可实习4天,实习时间不少于3个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。