工作职责 1、主要参与招聘方面的人力资源日常工作； 2、负责协助招聘项目的开展和面试安排； 3、负责招聘数据的更新、整理和分析。 任职资格 1、2021届学生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、主动、积极、好学，善于思考和沟通，敢于挑战； 3、做事务实，执行力强，具有强烈成长意愿和自我驱动力； 4、具有较高人际理解力，喜欢直播行业者优先。