主要职责：

1. 协助日常招聘工作，发布招聘信息、简历筛选及面试邀约等；

2. 新员工入职流程的办理、员工P-file归档；

3. 日常招聘报表的制作及数据分析处理；

4. 完成上司交付的其他工作。

岗位要求：

1. 本科在校学生，人力资源专业优先；

2.性格活泼开朗，有较强的沟通协调能力和执行力；

3. 一周至少能出勤3天。