职位描述

1. 定义，制定整体达人关系维护运营策略，并开展相关运营工作；

2. 通过电子邮件和社交媒体渠道与内容创建者进行一对一沟通，最终达到预期效果；

3. 及时和专业地解决内容创建者的问题，对达人负责，其中包括对低质量创作者的教育以及改进策略确定；

4. 内容创建者促活，提供每周和基于活动反馈的信息；

5. 与产品，市场等团队紧密合作，创建活动刺激内容创建者投稿，达到预期效果；

6. 使用内部和第三方工具跟踪活动和单个内容创建者的效果，并及时反馈数据，确定并解决问题；

7. 与市场，PR和产品保持沟通和反馈；对内代表创作者立场反馈问题诉求，以确保他们的需求得到满足。

职位要求

1. 会说阿拉伯语，有在阿拉伯国家学习经验的优先；

2. 英语可作为工作语言；

3. 有耐心，细心，并且具有出色的学习和吸收能力；

4. 具有良好的沟通能力和问题总结反馈能力；

5. 每周可出勤4天及以上，实习3个月以上。