1、在 pm 带领下，根据需求制定寻访方案及策略；

2、通过公司人才库及其他创新渠道搜集候选人信息；

3、面试和甄选候选人，根据客户需求推荐合适的候选人；

4、关注行业动态和市场信息，在沟通与候选人进行信息互换，为候选人提供专业的职业发

展规划指导。

² 需要符合：

1、大学在读生（19 届/20 届），致力于猎头/人力资源发展，对人才市场具备一定的敏感度

和判断能力；

2、责任感强，踏实有执行力，较强的表达能力、判断与理解能力，良好的沟通技巧和人际

交往能力；

3、每周能保障至少 4 天实习（工作日）。

² 你能获得：

1、接触大量 500 强外企中高端人才，积累大量人脉；

2、个人的综合职业素质提升较快，包括沟通力、学习力、谈判影响力、思维力、项目管理

能力、人际关系处理能力；

3、培养成为行业内的招聘专家，提供专业的职业发展咨询；

4、基于对整个行业、市场及社会人的持续学习，具有 long term 的价值；

5、客户公司与候选人之间的桥梁，同时也是实现自身价值和成就感的过程；

6、高效率的团队协作，公平的内部竞争机制，有潜力的薪酬发展；

7、的招聘团队，资深招聘提供有针对性和专业的 training & coaching。

8、毕业后可提供转正机会。