岗位职责：

1、负责员工日常考勤管理、日考勤报表及月考勤汇总、年度考勤系数汇总的操作执行；

2、按照公司劳动合同管理制度进行劳动合同的签订、续订、解除、终止等手续及日常管理；

3、按国家及公司福利管理规定，为员工缴纳五险一金，办理申报、增减、变更、转移、支取、基数核定等相关手续及商业保险的日常操作与管理；