岗位职责：

1·彻底学习房地产机构融知识；（有无经验均可）

2·按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发有需求的客户；

3·为需要购置房产的客户做周密的方案及计划；

4·确保客户信用良好，资料齐全，终与客户敲定结单方案；

5·核查客户提供资料文件的真实性，为客户做好服务准备；

7·维护老客户；

任职要求：

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、敢于挑战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好

3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力福利待遇:

4、对销售工作有较高的热情;

5、具备较强的学习能力和的沟通能力;

6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

7、有强烈的责任心和积极的工作态度,有电话销售工作经验者优先。

薪酬福利：

1朝九晚九制薪酬

A1： 4500底薪+1500绩效=6000 A2 （统招大专、自考大专/本科）:   5300底薪+1500绩效=6800 A3 （统招本科）:   6000底薪+1500绩效=7500 朝九晚六制薪酬： AA0：2800底薪+1500绩效=4300 AA1（统招大专、自考大专/本科）：3800底薪+1500绩效=5300 AA2（统招本）  : 4600底薪+1500绩效=6100

同时享有55%%~80%%的高提成，每月15号按时发放无责底薪(无论有无业绩)，20号发放各项补贴(无论有无业绩)，单月25号发放提成奖金。

五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假。

2、每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉

3、一经录用即签订正式劳动合同，享受社保。

4、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等

5、月度/年度团队旅游及活动，（国内外旅游），丰富的团体聚餐活动。

90后HR：刘枭主任