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工作时间：周一单休，周二-周五 13：00-20:30  周日8：30-17：00 。

薪资：实习期4K+阶梯提成，转正综合区间10-15K；16校区可就近安排。

职责描述：

a. 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

b. 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;

任职要求：

我们希望你

a. 大专以上学历，形象亲和力好；

b. 有自信、责任心、抗压能力强，能接受周末上班；

c. 有教育培训行业销售或客户服务经验者优先

瑞思为你提供

1、每年1次晋升机会，不看资历、只看能力；每季度管理岗位竞聘；

2、进修学习的机会（校区级-全国级-国际系统培训）；

专属RISE人才培养计划+海外游学+美国常青藤大学老师亲自授课

总部培训，帮你拿到美国Publisher‘’Houghton Mifflin Harcourt Group‘’颁发的教师资格证书、TTT培训师证书、ICP证书，助你规划职业生涯！

3、 有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+考核薪资+最高4薪年终奖+住宿补贴）；

4、生日福利、节日福利、团建、联谊、年度体检、员工直系亲属优惠报名等。

新人成长通道

TR岗位-ST-年主-学主-校长/总部TQM/管理部学术经理-总部学术总监

SA岗位-SAM-校长/总部SACD-总部学术总监

教务岗位-教务主管-总部教务长

CC岗位-CCM-校长/区域销售经理/培训师-总部销售总监

行政岗位-行政主管-区域行政主管-校长/总部行政经理-总部行政总监

（基础岗位员工，在职期间表现优秀者可平级转岗）

校招流程

校招周期： 2021.1.1-2021.6.30

校招流程：简历接收-初筛-初面-复试-offer-新训-入职 

校招形式： 线上网申+线下宣讲/openday/双选会+内外部推荐等