岗位职责： 1.负责教师资格考试、教师招聘考试和事业单位考试信息技术学科笔试、面试讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2.参与教师资格证考试、教师招聘考试和事业单位考试任务信息技术学科相关课程所需资料的编写和研发； 3.承担信息技术学科教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业对口，师范专业优先考虑； 2.专业要求：计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、网络工程、通信工程、物联网、电子商务、计算机信息管理、教育技术学等相关计算机专业，有教师资格证优先考虑； 3.普通话标准，形象气质好，语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和创新能力能够与企业共同进步； 4.热爱教师培训行业，对工作充满热情，责任心强，品学兼优； 5.适应考试高峰期高强度连续授课，接受全国出差授课任务，认同中公企业文化； 6.具有中小学、培训机构教学经验，或参与过中小学教学论相关课题者优先考虑。

2021届毕业生要求全职实习，毕业后可留岗位编辑；

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1、薪资标准：北京地区试用期平均月薪10000元，入职到两年年薪10-20万，入职三年以上年薪20万+ 2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口； 3、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+员工奖励基金+工龄奖+孝善金等； 4、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅（部分省份）+咖啡厅+茶水吧； 5、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会； 6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 7、长期激励计划：股权激励。

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