岗位职责： 1、根据公司的招聘需求，协助进行招聘实施；2、负责筛选和下载简历、电话邀约、组织面试等； 3、管理和维护招聘渠道； 4、招聘数据的日常整理，定时进行招聘数据分析。

岗位要求： 1、针对21届本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑； 2、熟练使用office办公软件，善于利用工具做招聘海报； 3、灵活变通，有上进心、责任心，有自主学习能力，执行力强； 4、逻辑性强，良好的工作心态，乐于接受挑战； 5、每周可工作至少4天，实习期6个月以上。 职位亮点：垂直互联网招聘，导师制，包三餐