工作内容：

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

工作要求：

1、大三大四研一研二在校学生，每周保证3天及以上工作时间（限工作日）；实习期不短于3个月

2、有一定的抗压能力，人力资源专业或有人力相关实习经验者优先；

3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神

4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力，愿意主动加班 ；

职位诱惑：人力资源行业领先企业 互联网行业项目 优越的学习环境 nice的团队氛围 成长迅速