岗位职责:
1、维护招聘渠道,并进行建立筛选;
2、通过电话与候选人沟通,邀约候选人参加面试;
3、跟进候选人面试结果,与候选人沟通offer;
4、部门其他日常性招聘工作协助与支持。
任职要求:
1、大专学历及以上,可全职实习(周一至周五);
2、适应性强,具有较强的沟通表达能力;
3、性格开朗,头脑灵活,做事认真、细心;
4、具备强烈的求知欲和上进心。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。