【工作内容：】

1、协助完成相关岗位的招聘工作，包括简历搜索、信息发布、候选人意愿沟通、电话邀约面试、资料审查、流程跟进等；

2、完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护;

3、协助完成人力资源项目管理的相关工作；

【职位要求】

1、较强的快速学习能力、理解力和执行力；

2、具备良好的沟通协调意识和能力，抗压能力强，能快速响应需求；

3、逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任心，团队合作意识强；

4、本科及以上学历，计算机、人力资源、统计学、社会保障、心理学、工商管理相关专业优先考虑；

7、专业相关或有HR实习经验的优先；

8、每周全职实习4-5天，能实习6个月以上。

福利待遇：弹性工作制，免费茶饮，​（9:30前提供免费早餐）。