人力实习生（员工关系）
职位描述：
辅助员工关系部门做入离转调工作。
岗位要求：
对员工关系工作感兴趣
熟练使用office办公软件
认真、踏实
每周能保证实习三天及以上
为你揭秘各职业的工作内容｜薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系，优化人力资源环境，降低劳资关系风险的人员，为业务部门提供战略性的员工关系指导。
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