岗位职责： 1.该岗位主要培养招聘方向实习生，主要负责公司教学人员的招聘配置 2.维护员工人事档案，确保信息准确完整 3.支持招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作的实施 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务 福利待遇： 上班时间：早九晚六 大小周休息，法定节假日休息 薪资结构：无责底薪＋招聘提成