职责描述： 岗位职责 1、招聘支持 协助简历筛选、面试邀约与安排、候选人接待与跟进、招聘渠道日常维护、招聘数据整理与报表输出、入职流程协助等。 2、企业文化 协助开展企业文化落地、员工活动策划与现场执行支持；负责活动素材整理、剪辑排版、内部宣传文案撰写、氛围内容运营等相关工作。 3、项目运营支持 配合项目全周期管理工作：协助导师赋能跟进、新人培训组织、学习资料整理、流程跟进及项目数据汇总归档。 4、干部与人才发展协助 协助员工转正答辩筹备、资料整理、流程对接、会场统筹、纪要输出及人才相关事务辅助落地。 5、完成部门交办的HRBP日常行政事务 数据整理、台账维护、跨部门沟通对接等其他临时性工作。 任职要求： 职位要求 1、27届本科/硕士在校生，汽车、供应链、理工科等专业优先。 2、具有流利英语沟通能力，英语可作为工作语言。 3、熟悉基础办公软件，包括但不限于文案撰写、数据分析工具、AI工具等。 3、性格外向、皮实，沟通表达顺畅，亲和力好，具备良好团队协作能力。 4、每周出勤≥4天，实习时长不少于3个月。 实习福利 • 午餐补贴+节日福利，舒适办公环境 • 深度参与HR全模块实务，导师一对一带教&培训 • 完整HR项目实操经验，表现优异者可直接转正