职位描述： 岗位职责 - 部门日常事务的协助与支持，活动组织、会议室预定、报销、考勤等 - 经理、总监交办的其他任务的督办、协调及落实 - 体系培训工作的组织、落地、执行 - 梳理业务培训需求、搭建培训框架、输出培训总结，管理体系培训预算使用 - 协助体系内部沟通工作，撰写活动稿件，并进行内部宣传 职位要求： - 有较强的文字写作能力 - 思维缜密、细心且有耐心 - 能够持续探索适合业务的培训模式，有组织培训的经验优先 - 具有良好的跨团队沟通能力，能够充分利用公司内外部资源 - 熟练操作Office等常用办公软件，特别是Word，Excel，PowerPoint