1、 拓展和维护公司招聘渠道，更新招聘信息

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程

4、 参与人力资源其他（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作

【职位要求】 1、 20年及以后毕业的本科生或硕士生，优先2021届同学，不限专业 2、 熟练使用office等办公软件 3、 实习至少3个月，每周保证4个工作日及以上，尽快到岗的优先。现在不在北京的可以视频面试~

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、抗压、善于沟通

【公司福利】 1、150/天，免费三餐+零食下午茶，健身房、游泳馆，有就近租房补贴 2、扁平化管理组织，弹性上班时间，平等沟通的团队氛围 3、快速的成长平台及广阔的发展空间