岗位职责 1、协助部门HRBP处理部门事务； 2、根据招聘项目需求以及招聘项目计划，进行面试的安排及沟通； 3、进行候选人评估推荐及招聘项目跟进； 4、根据部门的人才需求计划有针对性地进行简历收集； 5、负责中台部门内部综合管理事务，包括信息员、行政后勤、合同盖章等. 任职资格 1、有招聘经验or对HR工作感兴趣人选优先； 2、沟通能力强，执行力强，具有高度责任心和团队合作精神； 3、有强烈的进取心，有较强的责任心，具有一定的抗压能力； 4、熟练运用办公软件，较强的组织协调能力；