岗位职责:
1,协助人力资源共享中心做基础的入离职跟进,信息审核,合同档案管理;
2,协助SSC完成各项人事基础事务;
3,负责人力相关各项数据录入及时、完整、准确,及异常数据的沟通与调整。
任职要求:
1,本科以上学历;
2,熟练使用office办公软件;
3,细心、踏实
需要实习3个月以上,需要一周内到岗。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。