一、工作内容
支持东区(浙沪)招聘事宜
1. 招聘工作:空缺岗位信息发布, 简历筛选及推送; BU的实习生招聘项目,进行前期面试工作
2. 面试安排: on-site面试/Webex视频面试/电话面试
3. 校招项目:协助校园招聘开展,校招期间协助负责人完成宣讲会、群面等
4. 系统操作:维护WD系统,创建职位、整理数据,更新职位状态及关闭过期职位
5.沟通协作:通知候选人申请职位和接受offer
6. 测试安排:性格测试/英文测试/背景调查,及时导出报告
7.收发材料:求职申请表/薪资证明/其他证明
8.数据处理:每月制作内部推荐汇总表
9. 行政支持:招聘团队每周例会的协调以及其他行政支持工作
二、任职要求
1. 一周至少工作3天及以上,至少持续6个月;
2. 尽快到岗
3. 有HR相关实习经验者优先;
4. 沟通能力强,学习能力强,态度谦虚真诚;
5. 踏实肯干,工作态度积极,能与同事和睦相处。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。